江川| 雷山| 屏山| 壶关| 双阳| 金塔| 镇赉| 滦南| 左贡| 康马| 易门| 甘洛| 临安| 商水| 双辽| 民丰| 玛沁| 薛城| 兴山| 屏山| 兰坪| 安顺| 武鸣| 三门| 建瓯| 察哈尔右翼前旗| 双鸭山| 闽清| 卫辉| 博湖| 大荔| 交城| 湘潭市| 福海| 皮山| 黔江| 兴宁| 平谷| 拉孜| 灵山| 朝阳县| 额尔古纳| 泰兴| 邵阳县| 马祖| 贡嘎| 尚志| 虎林| 石拐| 越西| 临潭| 涠洲岛| 龙南| 黑水| 韶山| 西平| 汉口| 莆田| 睢宁| 漠河| 柳州| 临清| 固镇| 都兰| 宜宾市| 甘洛| 盐城| 溧阳| 海宁| 苍山| 平原| 泽库| 萝北| 石龙| 新余| 剑河| 南皮| 五峰| 安图| 额尔古纳| 响水| 武穴| 新竹县| 北安| 贵港| 大厂| 盱眙| 绍兴县| 青河| 景东| 扬中| 宁津| 北碚| 任县| 孟州| 镇宁| 蒙阴| 新丰| 昂仁| 鹿寨| 绥江| 白云| 红星| 花垣| 科尔沁右翼前旗| 定结| 元谋| 宜兰| 信阳| 威远| 聂荣| 临颍| 恒山| 襄汾| 洛扎| 定州| 三门峡| 淮南| 商城| 承德县| 宜春| 大荔| 皮山| 桐柏| 电白| 雷州| 商丘| 察哈尔右翼后旗| 焉耆| 滨海| 安福| 青浦| 彭州| 共和| 册亨| 湘乡| 聂拉木| 普洱| 都匀| 三原| 浚县| 阿瓦提| 策勒| 门头沟| 大港| 浪卡子| 乌拉特后旗| 彭阳| 小金| 镇康| 固镇| 靖安| 临汾| 哈密| 娄烦| 凯里| 潮州| 汶川| 宁陕| 宽城| 保靖| 武隆| 惠山| 玉溪| 朗县| 文山| 互助| 寿光| 印台| 黄冈| 青白江| 营山| 昂仁| 博爱| 杜尔伯特| 五莲| 禹城| 巴林右旗| 灯塔| 淳化| 云林| 安康| 镶黄旗| 台州| 三明| 湖北| 苍南| 山阴| 桦甸| 秀山| 九江县| 东胜| 晋州| 娄底| 新丰| 多伦| 南康| 天等| 新野| 白云| 渝北| 北京| 白银| 永和| 鄢陵| 吴堡| 深州| 垦利| 崇明| 宜川| 蒙阴| 桂林| 芜湖县| 迁安| 中方| 焦作| 新兴| 杭锦后旗| 永寿| 桂东| 溧阳| 铁岭县| 余干| 贡嘎| 福州| 府谷| 邹平| 洛川| 晋中| 策勒| 扎赉特旗| 勃利| 武川| 肇庆| 齐齐哈尔| 清镇| 承德县| 下陆| 察哈尔右翼中旗| 扶风| 沙圪堵| 都江堰| 蒙山| 商南| 竹山| 邢台| 滴道| 革吉| 海城| 乌伊岭| 丹巴| 淳安| 巴青| 大田| 鱼台| 宜良| 万山| 五莲| 云集镇| 洞口| 田林| 晋州| 涞源|

陕西日报:多轴线 多中心 多组团 加快建设国际

2019-09-24 00:14 来源:现代生活

   陕西日报:多轴线 多中心 多组团 加快建设国际

  菲仕兰在全球100多个国家和地区设立办公室,拥有2万多名员工。AlanCherry的离开,是法拉第未来高管离职潮的一个缩影。

针对近期各地持续升级的人才争夺战,第二期国家发改委“215经济茶座”汇集多位专家学者,就高质量发展阶段如何更好发挥人才第一资源的作用进行讨论。储峰甫一开始,就向嘉宾抛出了离职率的问题,在内忧外患的情况下,如何通过内部管理机制的创新能够把离职率降下来?拥有1万多家门店的正新鸡排创始人陈传武第一个接招。

  ”在邢颖看来,企业在发展的过程中需要“大雁团队”,任何一只大雁都有能力根据天气状况和自身能力被推荐成为头雁,正所谓“能者上弱者下”,企业也要不断地给员工赋能使他有成长成为头雁的机会。面向刚入职的新员工,菲仕兰“启航”计划以老带新,帮助新员工快速了解并融入团队,熟悉岗位工作流程。

  而在今天,表现形式可能变成了社交媒体朋友圈,甚至是手机游戏。不管是新兴企业还是百年老字号,都需要重塑HR的地位和认知。

每年,菲仕兰中国都会选派高潜人才赴海外参与各类领导力项目,同时还在本创了“菲仕兰中国青年领袖学院”,培养中国中高层管理人员的继任者。

  2018人力资源管理杰出奖于2017年9月份启动,通过调研获取企业人力资源管理的详尽信息,最终,全国共有10个区域的785家企业入选。

  而2016年末深圳常住人口为万人。乐视创始人贾跃亭旗下的电动汽车初创厂商法拉第未来,再失核心高管。

  变革真的是大势所趋吗?△世界中餐业联合会常务副会长、中国全聚德集团董事长邢颖世界中餐业联合会常务副会长、中国全聚德集团董事长邢颖在致辞中表示,不管是新兴企业还是百年老字号,都需要重塑HR的地位和认知。

  至今,全国逾8万家企业的640万名雇员每月通过VIPHRM云平台获取个性化的人力资源科技服务。图为现场本次大赛有三个特点:一是门头沟区第一次举办的青年人创业就业大赛,参赛范围不限本辖区,面向全市乃至全国;二是有针对性在清华、北大等11所高校进行了地推宣传,高校参赛项目云集;三是所有项目完全符合门头沟区域功能定位,涉及人工智能、互联网+、智能制造等。

  工技大校长夏建国,松江区委常委、副区长、区政府党组副书记于宁,区政协副主席、区科委(信息委)主任赵宏卫,工技大党委副书记、副校长朱晓青,派米雷集团董事长谢光平等相关领导以及参与本次大赛的学生团队代表共同参与了本次启动仪式。

  值得一提的是,才兴邦科技有限公司为本次大赛提供赛事及赛后服务运营体系,组合多方资源协助优秀项目产品化、赛事产品市场化、融资贷款等金融及财税服务一体化,相信本次赛事能挖掘出更多优秀人才和项目,营造大众创业万众创新良好氛围。

  新兴城市对人才争夺的日益激烈,愈加炎热的天气也在毕业季为又一轮人才争夺大赛埋下伏笔。作为连结用户和印刷/打印技术的服务商,其迫切需要从传统印刷转型升级到数字印刷。

  

   陕西日报:多轴线 多中心 多组团 加快建设国际

 
责编:
切换城市:北京
更多应用 |
官方:微博/微信
| 车展 | 专题 | 车商通 | 商用车

凤凰网汽车

行业
凤凰网汽车>行业>访谈>正文

进口英菲尼迪-Q50

超低价好车团购

阿方索:英菲尼迪将继续演绎浪漫与力量

2019-09-24 09:34:37
分享到:
来源:凤凰网汽车 作者:闫磊
2018年5月23日星期三,“山高人为峰——灵活用工新趋势高峰论坛”在京举行,本次活动由国内领先的人力资源综合服务提供商人瑞集团主办,吸引了逾百位知名企业管理者和HR部门负责人参与。

凤凰汽车讯 在2017上海车展上,我们采访到了日产汽车公司全球设计高级副总裁Alfonso Albaisa(阿方索)先生,阿方索就英菲尼迪的设计理念及前景进行了阐述。

提问:您的新角色到底是什么样的?您有多大比例的时间放在英菲尼迪上?对英菲尼迪的设计理念有什么样的想法?

Alfonso Albaisa:现在我新的职位是日产汽车公司全球设计高级副总裁,跟所有的设计相关的工作,都是由我负责。之前我100%的时间放在英菲尼迪,现在会分30%的时间来,也会跟新的设计主管一起完成设计工作。现在大家看到的一些车型,可能是一些原来的车型,我们现在的工作,也是快马加鞭,希望能不断的改进、提升现有的设计。

提问:卡里姆对英菲尼迪的愿景是什么?如何看待他推动品牌前进时的作用?

Alfonso Albaisa:卡里姆将会成为英菲尼迪全球设计主管,我们会共同合作,不断进行我们设计的演化。其实我到7月份才会正式上任,我现在猜测或确定未来的设计理念,还有点为时过早。

我们知道,英菲尼迪这个品牌是非常时尚、非常大胆前卫的,我们的这种设计是一个不断演进的过程,而不是把我们的原则性的大的设计理念更改。我们仍然会坚持以“浪漫”和“力量”结合的理念来完成我们的设计。

卡里姆跟我有很多类似的地方。比如,我们都是艺术家出身,非常喜欢设计,我们非常喜欢东方西方文化的碰撞,并将其以各种形式发挥出来。

提问:我有两个产品方面的问题。首先,这个概念车非常漂亮,它背后的设计灵感有哪些?

Alfonso Albaisa:秉承“冲突美学”设计精髓,QX50概念车完美融合“力量”与“浪漫”素。大家能看到它这种完美的结合和艺术的平衡。基本上就像艺术一样,包括缝针、包裹感,还有使用的木质,都是非常好的手工工艺。这是一种感性和理性的结合,还有一些肌肉感极强的车身线条。

提问:这款车未来的定位、消费人群是怎样的?

Alfonso Albaisa:一般都是比较年轻的家庭,想要非常宽敞、具有运动风格的车型。

  • 凤凰网汽车公众号

    搜索:autoifeng

  •  官方微博

    @ 凤凰网汽车

  •  手机应用

    凤凰网汽车&凤凰好车

文章标签:

相关阅读

英菲尼迪Q50
英菲尼迪Q50
指导价:32.58-54.98万元
2.0T 3.5L 3.7L
自动

最热促销

  • 4S店
  • 综合店
  • 港口店
北京
网友评论
0人点赞
|
评论0
加载中...
32.58-54.98
中型车
2.0T 3.5L 3.7L
自动

外观

内饰

本文相关品牌车系

趣图推荐

二手车推荐

大家都在看

桃浦公路 噇口 饯仓路 清河口街道 祥业花园
北江大厦 桧溪乡 龙宝区 石狮市人民法院 尹家务乡